23 ème congrès

L'emploi et ses nouveau défis : Vieillissement, digitalisation, migration & (dé)mondialisation

21 novembre 2019

Commission 1 : Vieillissement et emploi
Présidence : Alain Jousten (ULiège)

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  • Ettore Marchetti (Commission européenne, DG emploi) :
    « Recent trends in old-age employment in the EU »
  • Mathieu Lefebvre (Université de Strasbourg) :
    « Les incitations au départ à la retraite en Belgique: évolution et défis »
  • Bart Cockx (UGent) :
    « Les allègements permanents des charges salariales pour travailleurs âgés: un instrument efficace pour maintenir l’emploi et retarder la prépension ?s »
  • Vincent Vandenberghe (UCLouvain) :
    « Augmenter la durée des carrières : la seule réponse possible au vieillissement ? »
  • Anne-Lore Fraikin (ULiège) :
    « Retirement and claiming: an increasing divide »
  • Koen Vleminckx (SPF Sécurité sociale) :
    « Marché du travail et sécurité sociale : analyse SWOT »

Commission 2 : Robots, digitalisation et emploi
Présidence : Nicolas van Zeebroeck (ULB)

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  • François Pichault (HEC-ULiège) :
    « Vers l'autonomie? Enjeux RH liés aux nouveaux arrangements de travail »
  • Gérard Valenduc (UCLouvain) & Patricia Vendramin (UCLouvain) :
    « L’évaluation des impacts de la digitalisation sur le travail et l’emploi, changements et continuités »
  • Valerio De Stefano (KU Leuven):
    « Automation, Artificial Intelligence, and Labour Protection: Introduction? »
  • Jacques Bughin (McKinsey Global Institute) :
    « Artificial Intelligence, its corporate use and how it will affect the future of work »
  • Andrea Salvatori (OCDE) :
    « The future of work: New evidence on job stability, underemployment and access to good jobs »
  • Marieke Vandeweyer (KU Leuven & OCDE) :
    « Job polarisation and local job multipliers »

Commission 3 : Migrations et emploi
Présidence : Mélanie Volral (UMONS)

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  • Valérie Gilbert (SPF Emploi) :
    « Monitoring socio-économique : marché du travail et origine »
  • Céline Piton (BNB/NBB) :
    « Emploi et salaire des immigrés nés en dehors de l’Union européenne en Belgique »
  • Valentine Fays (UMONS-ULB) & Valentine Jacobs (ULB-UMONS) :
    « Migration, discrimination salariale et sur-éducation : l’impact de l’hétérogénéité des travailleurs »
  • Dries Lens (Universiteit Antwerp) :
    « Europe’s ever expanding mobility patterns – posting, third-country nationals and the single European labour market »
  • Abdeslam Marfouk (ULiège) :
    « Regard des Belges sur l’immigration: le verre à moitié plein »
  • Frédéric Docquier (UCLouvain) :
    « Immigration, pouvoir d’achat et inégalités : enseignements des modèles macroéconomiques »

Commission 4 : (Dé)mondialisation des chaînes de valeur et emploi
Présidence : Emmanuel Dhyne (BNB/NBB-UMONS)

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  • Bernhard Michel (Bureau fédéral du Plan) :
    « Chaînes de valeur mondiales et emploi en Belgique : le rôle des exportateurs »
  • Emmanuel Dhyne (BNB/NBB-UMONS) :
    « Participation aux échanges internationaux et caractéristiques des entreprises »
  • Benoît Mahy (UMONS) :
    « La position des entreprises dans la chaîne de valeur influence-t-elle la productivité et les salaires ? »
  • Gonzague Vannoorenberghe (UCLouvain) :
    « Globalization and the urban-rural divide in France »
  • Paola Conconi (ULB) :
    « Trade protection along supply chains »
  • Hylke Vandenbussche (KU Leuven) :
    « Global value chains, trade shocks and jobs: an application to Brexit »