Commission 4 : (Dé)mondialisation des chaînes de valeur et emploi

Président: Emmanuel Dhyne (BNB/NBB-UMONS)Chaînes de valeur mondiales et emploi en Belgique : le rôle des exportateursBernhard Michel (Bureau fédéral du Plan)L’emploi lié aux exportations comprend aussi bien l’emploi dans des entreprises exportatrices que l’emploi dans des fournisseurs situés en amont dans les chaînes de valeur. Ces emplois directs et indirects liés aux exportations pe
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Commission 3 : Migrations et emploi

Présidente : Mélanie Volral (UMONS)Monitoring socio-économique : marché du travail et origine Valérie Gilbert (SPF Emploi)Cet article reprend quelques éléments clés du Rapport Monitoring socio-économique « Marché du travail et Origine – 2017 ». Ce rapport actualise et complète, entre autres via l’introduction du niveau de diplôme, les données des deux précédent
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Commission 2 : Robots/digitalisation et emploi

Président : Nicolas van Zeebroeck (ULB)Vers le total workforce management François Pichault (HEC-ULiège)Le développement des nouvelles formes d’emploi transforme la vie des organisations contemporaines. Autrefois cantonnés aux activités périphériques et à faible valeur ajoutée, ces nouveaux modes de mobilisation de la main d’œuvre s’appliquent désormais aux fonctions centrales de l’entre
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Commission 1 : Vieillissement et emploi

Président : Alain Jousten (ULiège)Développements récents dans l'emploi des plus âgés dans l'UE Ettore Marchetti (Commission européenne, DG emploi)L'évolution de la force de travail dans l'UE est poussée principalement par les tendances démographiques. On aperçoit néanmoins des modèles de développement utiles aux politiques de marché de travail et de retraite. La participation au travai
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